HRD (Human Resources Director) - Losarang, Indramayu

Bergabunglah dengan Chang Jui Fang Indonesia, perusahaan manufaktur terkemuka di Indramayu, sebagai Human Resources Director (HRD) kami. Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin tim HR kami dan mendorong inisiatif strategis yang membentuk tenaga kerja dan budaya perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kompetitif dengan fasilitas modern dan dukungan manajemen yang kuat. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karir Anda dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

Sebagai HRD di Chang Jui Fang Indonesia, Anda akan memimpin berbagai inisiatif HR yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dan membangun budaya perusahaan yang kuat. Anda akan bekerja dengan tim manajemen untuk merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan. Dengan pengalaman yang luas dan pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik, Anda akan memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menarik bagi talenta terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memimpin tim HR yang terdiri dari HR Generalist, Recruiter, dan HR Analyst.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf perusahaan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi tenaga kerja.
• Memantau dan mengelola kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit tenaga kerja.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 5 tahun di tingkat direktur.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan bimbingan dan pengembangan karir.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR (Pertimbangan)
• Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen tingkat tinggi dan memahami visi dan misi perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait