Lead HR Officer

Bahagia Intan Motor · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 29.000.000 per month
Bahagia Intan Motor, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan motor, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki visi yang kuat untuk mengembangkan tim HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim HR dalam menjalankan tugas-tugas mereka secara efektif.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan pekerja dengan pihak manajemen dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau penjualan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja dengan pihak manajemen.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (contoh: SHRM-CP, PHR) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk mengelola konflik dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait